校人字[2010]18号 为进一步做好我校高层次创新性人才管理工作，不断提高我校科技创新能力和学科建设水平，优化创新队伍结构，提高配套资金使用效益，结合我校的实际情况，制定本办法。 第一条 为了加强我校科技人才的培养和学术梯队建设，进一步凝练学科方向，激励创新，推动我校科技工作可持续发展，特制定本办法。 第二条 学校给每个“井冈学者”特聘岗位划拔80万元配套经费。“井冈学者”特聘岗位配套资金的使用以“突出重点、注重效益、设备资助”为原则。对相关学科及其创新团队核心成员予以重点支持。 第三条 “井冈学者”特聘岗位配套资金用于购置仪器设备，不得用于其他与“井冈学者”特聘岗位无关的开支。购置仪器设备计划由“井冈学者”特聘教授提出，相关学科所在学院审核，由资产管理处按学校设备采购有关规定办理。 第四条 “井冈学者”特聘岗位配套经费的使用应严格按照学校财务管理规定执行。实行专项管理，统一纳入学校预算，专款专用，由人事处和财务处监督使用。 第五条 “井冈学者”特聘岗位配套经费须由“井冈学者”特聘教授和人事处处长签字方可使用。 第六条 本办法由人事处负责解释。 江西师范大学人事处 二〇一〇年六月二十一日
