关于做好教职工开学到岗情况统计工作的通知

校人字[2012]51号

各单位：

为加强人员管理，做好教职工开学到岗情况的统计工作，请各单位于9月5日前将本单位教职工开学到岗情况以汇总表的形式报送人事处人事调配办公室。具体要求如下：

1、各单位根据开学到岗情况，分别填写《江西师范大学开学到岗人员汇总表》和《江西师范大学开学未到岗人员汇总表》，对未到岗人员，必须注明未到岗的具体原因及不在岗的时间，统计完以后请各单位人事秘书将两份汇总表的电子版通过OA发给人事处王科信箱，另外，将纸质的汇总表经单位考勤员及单位主要负责人签字，并加盖单位公章后，附上未到岗人员的相关纸质说明材料（如请假条等）及销假恢复上班人员的销假材料一并送到人事处人事调配办公室备案。

2、请各单位继续做好考勤工作。如发现有意瞒报、漏报、虚报等情况，按学校《关于进一步加强劳动纪律及人员考勤管理的通知》精神给予处理，视情节轻重扣发考勤工作人员和单位主要负责人的绩效工资、给予通报批评、进行诫勉谈话，直至纪律处分。

3、请各教学单位人事秘书及时提醒本单位开学初有教学任务的老师按时到岗。

4、不再担任党政领导职务的领导干部考勤按照《关于处级干部到龄不再担任党政领导职务的办法（试行）》（校党字〔2012〕55号）执行。

特此通知。

附件：《江西师范大学开学到岗人员汇总表》 

人   事   处

二〇一二年九月二日