近日，省高校人事管理研究会2015年第一次常务理事会暨全省高校高层次人才引进与培养研讨会在宜春职业技术学院召开。副校长、省高校人事管理研究会理事长姚弋霞出席会议。我校及南昌大学、江西农业大学、江西财经大学等17个常务理事单位人事工作部门负责同志共30多人参加了会议。
姚弋霞在主持会议时，对宜春职业技术学院精心组织会务工作表示感谢。在听取大家发言后，她说，与会同志人事工作业务娴熟，互相学习心情迫切，对会议各项议题敞开心扉，畅所欲言，结合学校实际与个人工作思考，发表了很多很好的意见和建议，听后很受启发、很有触动、很是感谢，会议开得很好、很成功。她指出，省高校人事管理研究会成立25年来，开展了很多富有成效的工作，为全省高校人事管理部门交流工作经验、开阔工作思路、研究工作难点、探讨工作方法、促进工作提高、联络部门感情等，搭建了一个很好的平台，得到了大家的广泛赞同和支持，取得了可喜的成绩。她希望研究会在交流工作经验，探讨当前工作热点难点问题的同时，要适应形势，深化改革，进一步加强研究，凝练一些学校人事管理工作中的发展性、前瞻性课题，进行调查研究，集聚大家的智慧，研获一批有价值的成果，供学校领导决策和上级部门出台政策时参考，将研究会逐步打造成智库型社团。她要求作为研究会理事长和秘书长单位的我校相关部门要进一步做好联络、服务工作，推动研究会不断发展壮大。
会上，通报了研究会2014年资助课题结题验收情况，评审通过了2015年资助立项课题，并对研究会2015年工作年会主题等筹备情况进行了商议。与会人员还就高校高级岗位职数问题、高校高层次人才引进与培养等高校人事管理工作中的热点、难点问题进行了深入的研讨。
江西省高等学校人事管理研究会成立于1990年，是经江西省民政厅批准成立的具有法人代表的社团，连续多年获得“江西省社会科学工作先进单位”称号。目前有会员单位74个，我校是理事长和秘书长单位，分管人事工作的校领导为理事长。研究会主要通过课题资助、会议研讨、成果上推等形式开展活动。
