2015年1月11日下午，根据学校党委统一部署，人事处党支部召开了2015年度“三严三实”专题民主生活会。校党委委员、副校长姚弋霞莅会指导。人事处全体领导参加会议，其他党员干部列席会议。

会上，处长邱东升汇报了本次民主生活会的准备情况，就开好民主生活会提出了具体要求，并代表处领导从“修身不严、用权不严、律已不严、谋事不实、创业不实、做人不实”六大方面查摆了处领导中存在的问题及表现，分析了问题存在的原因，提出了今后努力的方向及整改措施。

处领导邱东升、罗来成、陈蓓蓓采取“一个一个过”的办法，逐一作了对照检查，开展了自我批评。各自结合主管和分管工作，全面查找了自己在“不严不实”方面存在的问题。对照各自的述职情况，结合日常工作情况，处领导之间进行了相互批评。

在听取了人事处三位处领导的批评与自我批评之后，姚弋霞副校长对本次民主生活会给予了中肯点评。首先，姚副校长充分肯定了人事处支部对开好本次民主生活会所做的准备工作。她说，民主生活会中，处领导间相互批评比较真诚，体现了班子的团结；谈问题比较聚焦，整改措施比较务实，做到了有的放矢；整个支部团结一致，凝聚力较好、战斗力较强。

同时，姚副校长还指出，本次民主生活会中还存在查摆问题不够深刻，互相批评比较温和的地方。结合人事处当前工作，就进一步加强支部建设，姚副校长提出了三点要求：一是支部要深化学习中央十八届五中全会精神，结合人事工作，积极进行理论研究与创新，不断提升支部的理论水平和服务水平；二是支部要按照“三严三实”的要求，落实党风廉政建设要求，认真贯彻“从严治党”要求，进一步强化责任意识，纪律意识，加强党性修养，管好权、用好权；三是支部要立足学校发展大局，增强支部的大局意识、创新意识，充分发挥支部同志们的力量，为学校各项事业改革多献计献策。

最后，邱东升同志对民主生活会进行了总结。他表示，人事处党支部将以此次民主生活会为契机，按照校党委和姚副校长的要求认真整改，强化学习，改革创新，提升服务，力争在学校综合改革中做出更大贡献。