5月18日、19日，人事处处长邱东升带领学校精准引培人才课题组成员分别学习调研北京师范大学和首都师范大学。
调研组一行分别与两校人事部门进行座谈，重点交流了高层次人才引进、培育、薪酬奖励以及学科团队建设、青年人才帮扶等典型经验与做法。另外，调研组一行还深入访谈了北师大教育、心理、中文、化学、马克思主义理论以及首师大音乐、中文学科所在单位相关负责同志，了解相关学科人才团队建设经验和举措。这也是我校相关学科或单位确立的十三五时期追赶标竿学科。
《江西师范大学高层次人才精准引培对策研究》是今年第二批校级发展对策研究课题之一。课题组高度重视，5月初已学习调研了福建师范大学，6月份还将安排学习调研上海师范大学，为形成高质量的研究报告奠定基础。