关于2011年度工作人员考核工作的通知

发布者：人事处发布时间：2011-12-15 浏览次数：780

校人字[2011]58号

各单位：

根据《江西省事业单位工作人员考核暂行规定》及学校有关工作安排，2011年度全校教职工考核工作自即日起进行。请各单位按照《江西师范大学2011年度工作人员考核实施办法》（附件1），认真组织实施。学校考核工作日程安排如下：

一、2011年12月15日：学校布置考核工作，单位组织个人到校园网主页或者人事处网站下载并填写表格（正反双面打印），其中：

受聘专业技术岗位人员填写《专业技术岗位人员业绩考核表》（表后附《考核登记表》，附件2）；

受聘管理岗位人员填写《管理岗位人员业绩考核表》（表后附《考核登记表》，附件3）；

受聘工勤岗位人员填写《工勤岗位人员业绩考核表》（表后附《考核登记表》，附件4）。

二、2011年12月19日前：各单位完成本单位的考核工作的具体方案的制定（格式要求见附件5），并将方案的电子版通过OA报人事处王科，纸质版报送到人事处（先骕楼5313）。

三、2011年12月27日前：各单位完成考核，将《考核结果汇总表》（见附件6）、《考核登记表》报人事处（先骕楼5313），另将科级及以上干部考核结果同时报党委组织部（先骕楼5421）。《业绩考核表》留在本单位，供建立教师个人业务档案使用。

各单位要认真组织考核工作，严格按照《江西师范大学2011年度工作人员考核实施办法》，确定考核等次，并将考核结果在单位内公示。

四、2012年1月10日前：学校确定审定考核等次，反馈并公布考核结果。

联系人：刘慧兰、杨磊联系电话：88120181、88120180

附件：

江西师范大学考核工作领导小组办公室

二〇一一年十二月十五日