校人字[2012]10号
各有关单位：
根据学校今年的师资工作安排，2012-2013学年师资培训计划申报工作即将开始，现就有关事项通知如下：
一、国内访问学者、单科进修计划申报
1、计划学习的时间：2012年9月-2013年8月
2、培训项目及名额分配：
（1）国内访问学者。选派对象必须是各学院计划重点培养的学术带头人后备力量或是有突出创新能力和培养潜质的优秀青年教师。各教学单位可推荐1-2名教师，特殊情况下，名额可适当增加。
访问学者项目查询方法：可进入教育部高等学校师资培训武汉交流中心（网址：http://www.train.whu.edu.cn）。具体查询方法为：进入武汉交流中心网主页→在左上角点击访问学者查询。
（2）单科进修。培训对象主要面向新办专业和师资紧缺专业课程教师及本年度未排课的教师。各教学单位可推荐1-2名教师，特殊情况下，名额可适当增加。
3、选拔程序：
个人申请并填写《江西师范大学教职工继续教育审批表》（附件一），学院推荐，有关职能部门初审，拟定人选报学校审定。
二、公费出国研修计划申报
为进一步推进教师师资队伍建设国际化战略，拓展教师出国研修平台，促进国际学术交流与合作，培养一批具有国际视野，具有双语教学能力和创新能力的中青年学科带头人和学术骨干，学校将进一步鼓励和支持教师出国研修。
1、计划研修的时间：2012年9月——2013年8月
2、研修类别及名额分配：
研修类别：短期出国学习培训、普通访问学者、高级访问学者。
研修类别和申请人的选拔条件详见《关于印发〈江西师范大学教师公费出国研修管理办法（试行）〉的通知》（校发【2011】134号）（附件二），请申请人选择相应的研修类别进行申请。各教学单位可推荐1-2名教师，特殊情况下，名额可适当增加。
3、选拔程序：个人申请并填写《江西师范大学教师公费出国研修申请表》（附件三），院学术委员会和党政联席会议根据学科发展与师资培养的需要推荐研修人员，并对派出次序提出意见。推荐结果经在本单位公示无异议后，报人事处，人事处组织相关职能部门对申请人员进行资格审查并组织外语选拔考试，初步确定选拔人选后提交学校审批。学校审批后确定派出人选。
4、选拔考试时间、地点另行通知。
三、报送时间
各单位于3月 15日下午下班前，将单位填写的《江西师范大学2012-2013学年师资培训工作计划汇总表》（附件四）及老师个人填写的《江西师范大学教职工继续教育审批表》、《江西师范大学教师公费出国研修申请表》报送至人事处师资科。附件四需报送电子版到丁蕾OA信箱。
请各单位进一步加强学术带头人和学术骨干、特别是青年骨干教师的培养，在保证教学、科研正常进行的前提下，按有关文件要求，切实做好师资培训计划工作，认真遴选参训人员，合理安排培训时间。凡未列入计划的培训项目，不予资助。
联系人：杨磊 丁蕾 联系电话：88120185
附件一：江西师范大学教职工继续教育审批表
附件二：关于印发〈江西师范大学教师公费出国研修管理办法（试行）〉的通知
附件四：
江西师范大学2012-2013学年师资培训工作计划汇总表.xls
人 事 处
二〇一二年二月二十九日